गुरुवार, 19 जून, 2025
वालार्डोर्फ एसेन न्यूयॉर्क ने एक अगला-पेल परिवर्तन किया है, हालांकि लक्जरी आतिथ्य दुनिया को बदल दिया है। यह सिर्फ टोस्ट ओपुलेंस नहीं है-यह पूरे अतिथि अनुभव को फिर से परिभाषित करने के बारे में है। एमडीए आतिथ्य में कदम रखने के साथ, एलीट ट्रेनिंग प्रोग्राम वे लाने के लिए केवल प्रभावशाली नहीं हैं, यह गेम-चेंजिंग है।
इस बीच, वालोर्फ अस्सी एस्ट्रिया न्यूयॉर्क अपने मुकुट को पुनः प्राप्त कर रहा है, न कि केवल बेजोड़ सेवा एक्सेलन के साथ ग्लेकस बट के साथ। यह नया अध्याय बोल्ड, रिफाइंड और डीपल्टली इंटेंटलोनल है। हर पेटेल ने केवल लक्सरी को ऊंचा करने के लिए तैयार किया है, लेकिन जिस तरह से मेहमानों को उनके प्रवास को महसूस होता है।
MDA Hospiciality का अभिजात वर्ग प्रशिक्षण कार्यक्रम सिर्फ ट्रेन-यह पुनर्निवेश नहीं था। यह सेवा के डीएनए पर मुकदमा करता है। यह स्टाफ को कहानीकारों में ले जाता है, और यादों में टचपॉइंट करता है। एक अगला स्तर की लक्जरी केंद्र चरण लेती है, सेवा एक्सेलस दिल की धड़कन बन जाती है।
सलाह दें, जब पावरहाउस आतिथ्य को फिर से लिखने के लिए टकराते हैं तो क्या होता है? इसका जवाब दीवारों की दीवारों की दीवारों की दीवार है। और यह केवल शुरुआत है।
लक्जरी रीमैगिनेट
लाडॉर्फ असेरोरियन न्यूयॉर्क का भव्य फिर से खोलना वैश्विक सुर्खियों में है और न केवल घर के कप्तान है जो ध्यान आकर्षित कर रहा है। लक्जरी सेवा मानकों को फिर से परिभाषित करने के लिए एक साहसिक कदम में, प्रतिष्ठित प्रैंडेड हॉस्पेस, पूर्ण-सेवा धर्मशास्त्रीय अस्पताल प्रशिक्षण में एक विश्व स्तर पर रेनकल्ड लीडर। यह कॉलरबोरेशन न्यूयॉर्क शहर और उससे आगे के धर्मनिष्ठता के विकास में एक महत्वपूर्ण मील का चिह्न है।
यह आपकी औसत हेसिसिटैलिटी ट्रेनिंग पहल नहीं है। यह एक immersive, उच्च-प्रभाव कार्यक्रम है जिसे क्रांति के लिए डिज़ाइन किया गया है, एक गाइसिकेट वेन्यू का अनुभव करता है: Lege Dennes, In-Roem Denining, और Legegary Peacock Alele। प्रत्येक को सावधानीपूर्वक लेम हेरिट हेरिटेज के साथ संरेखित करने के लिए डिज़ाइन किया गया था, जबकि पुच ने एक्सेलोन की आधुनिक सेवा के बनेडियों को विरासत में रखा था।
एक पौराणिक होटल एक वैश्विक प्रशिक्षण बिजलीघर से मिलता है
MDA HOSPICIAL SOLUTIONS लक्जरी स्पेस के लिए नया नहीं है। कंपनी ने दुनिया भर में 250 से अधिक संपत्तियों में 15,000 से अधिक सेवा पेशे को प्रशिक्षित किया है। डेलिविएट स्केलेबल, इंपेटफुल और इमोशेंटल रूप से आकर्षक प्रशिक्षण के लिए एक प्रतिष्ठा के साथ, MDIE के पास शीर्ष स्तरीय ब्रांडों की तलाश में शीर्ष स्तरीय ब्रांडों की तलाश में द्वि-टोक-टोक-टोक-टोकन ब्रांड हैं।
अब, वे अपना जादू वालोर्फ अस्सी में ला रहे हैं। और समय मैं महत्वपूर्ण नहीं कर सकता। Skidmore, Owives & Merrill द्वारा तुरंत प्रत्याशित बहाली के बाद, Roirior-Foot Cao-Foot Spa के साथ, और 43,000 वर्ग फुट से अधिक पूर्व संध्या अंतरिक्ष।
लेकिन क्या वाल्डोर्फ इट्सेंट सिर्फ esn grander-यह है कि मेहमानों को लगता है कि वे अंदर कदम रखते हैं। यह एमोडिकल कॉन्सेप्ट है जब स्टेप्स इन स्टेप्स, ओवेडवेटेड अपेक्षाओं को अनफोल्डटेबल विशेषज्ञों में बदल देते हैं।
उच्च-प्रभाव प्रशिक्षण कार्यक्रम के अंदर
कार्यक्रम केवल संपीड़ित-यह परिवर्तनकारी नहीं है। Over Theree Weeks, MDA Will Lead Deep-DIVE Session Sessuinsions focushing on product Knowned on product Knowned on product Knowned on product Knowned on product Knowned on product Knowned on product Knowned on product Knowned on product Knowned on product Knowned on product Knowned on product Knowned on product Knowned on product Knowned on product Knowned on product Knowned on product Knowned on product Knowned on product Knowned on product Knowned on product Knowned on product Knowned on product Knowned on product Knawtype, उत्पाद ज्ञात, तकनीकीवाद, और कहानी की कला पर तकनीकीवाद। यह मानक सेवा प्रशिक्षण से परे है। यह एक सांस्कृतिक बदलाव करता है।
टीम के सदस्य मेनू में महारत हासिल करेंगे। वे सीखेंगे कि न केवल बिंग की सेवा की जाए, लेकिन यह किसका मायने रखता है। उन्हें पता चलेगा कि सहानुभूति और आत्मविश्वास में निहित यादगार अतिथि बातचीत इंटरैक्शन को कैसे क्राफ किया जाए। हैंड्स-ऑन वर्कशॉप और रियल-टाइम रोलप्ले के माध्यम से, प्रशिक्षण गेब संचालन दैनिक वर्कफ़्लोज़ में।
कार्यक्रम एमडीए के हस्ताक्षर तीन-चरण दृष्टिकोण का अनुसरण करता है: डेलवरी, डिलीवरी और डिलीवरी। डिस्कवरी चरण में, टीमें संपत्ति की विशिष्ट आवश्यकताओं की पहचान करती हैं। ब्रांड एडहोस के साथ संरेखित करने के लिए विकास Phay दर्जी सामग्री। अंतिम रूप से, डिलीवरी प्रशिक्षण को immersive, आकर्षक सत्रों के माध्यम से जीवन में लाती है जो स्थायी प्रभाव को कम करती है।
मानव प्रभाव: आत्मविश्वास, संस्कृति और संबंध
व्हील रणनीति और सटीकता फ्रेमवर्क को परिभाषित करती है, एमिबी प्रभाव प्रभाव SHHIS कार्यक्रम चमकता है। सशक्त कर्मचारी सार्थक क्षण बनाते हैं। आत्मविश्वास से जुड़े सर्वर स्टोरीटेलर्स। हर पेय मोर गली या डिश में परोसा जाता है, जो लेक्स यार्ड bcomes में एक लक्सूरिट संकुचन-तैयार थ्रूज काम करने का हिस्सा है।
लक्ष्य स्पष्ट है: सेवा की एक गहरी जड़ वाली संस्कृति का निर्माण करना जो कि गोस्वाइड पॉलिश किए गए हैं। यह मानव व्यवहार के बारे में है, अतिथि की जरूरतों की भविष्यवाणी करता है, और अनुग्रह और व्यक्तित्व के साथ उत्तेजना को वितरित करता है। जब सेवा अपने आप में एक अनुभव बन जाती है, तो मेहमान इसे रोमांचित करते हैं। और वे लौटते हैं।
पर्दे के पीछे
लेक्स यार्ड, होटल के दो स्टोरी-स्टोरी ब्रैसरी का नेतृत्व किया, जो कि शेफ माइकल एंथोवर के नेतृत्व में है, इस परिवर्तन के दिल में है। अपने घटक-ड्राइव, आधुनिक अमेरिकी क्यूसी के लिए जाना जाता है, यह स्थल मैनहट्टन की तेज गति को सोललैंड के साथ मिलाएगा। इस बीच, Aword- विजेता मिक्सलॉगिस्ट जेफ पेय कार्यक्रम को क्राफ्ट कर रहा है, कॉकटेल सुनिश्चित करना एलिसिन के रूप में है।
एमडीए का प्रशिक्षण पाक दृष्टि के साथ सेवा को संरेखित करने में मदद करता है। प्रत्येक पाठ्यक्रम, प्रत्येक डाल, ईओसी टचपॉइंट एक फाइन-टचपॉइंट है जो न केवल गुणवत्ता, बट्टीनेशनलिटी नहीं है। कर्मचारी हर प्लेट के साथ घूंट और createmmomogents के साथ कोर को जोड़ी बनाने के लिए प्रशिक्षित करेंगे।
सेवा के लिए हिल्टन का गुप्त हथियार अधिक से अधिक
हिल्टन अमेरिका के साथ MDA Hospiality का संबंध आठ साल। 2017 के बाद से, एमडीए ने यूएस स्केल के हैंड्र्स को खोलने में एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाई है, यूएस के इस ट्रैक को क्रमिक ISS का यह ट्रैक केवल इंप्रूविव-इट के ट्रस्ट का प्रमाण नहीं है। और अब वालोमेनफ अस्या निन्टी ने इस शक्तिशाली गठबंधन में एक प्रमुख मोमामेंट के रूप में इस भाग को जोस किया है।
यह सिर्फ एक आतिथ्य कहानी नहीं है। यह परिचालन परिवर्तन में एक मामला है, जो कि इमोल इंटेलिजिस्ट, रणनीतिक प्रशिक्षण और गहरी औद्योगिक विशेषज्ञता द्वारा तैयार किया गया है।
कोर में नवाचार और प्रौद्योगिकी
यदि एमडीए सेट करता है तो अगर इसकी आइटम आईएसएस है। यह पारंपरिक ट्विनिशन को इच्छुक सॉल्यूड्स के साथ मिश्रित करता है, इंटरैक्टिव एलेनिंग को एकीकृत करता है और इंटरफॉम और इंटरफ प्लेटफॉर्म को अनुभव में एकीकृत करता है। डिजिटल टूल्स के साथ मानव कनेक्शन के संयोजन से, एमडीए ओटेसर्स प्रशिक्षण टिकाऊ, स्केलेबल और लंबे समय तक सफलता के लिए बनाया गया है।
लक्जरी आतिथ्य में रुझानों के रूप में वैयक्तिकरण और अनुभव मूल्य की ओर बदलाव, प्रशिक्षण विकसित होना चाहिए। एमडीए के कार्यक्रम रहने वाले, ब्राइटिंग सिस्टम जो एसपीपी को औद्योगिक रूप से अनुकूलन के लिए अनुकूलित करते हैं यदि टीम के सदस्यों को संलग्न और प्रेरित किया जाता है।
न्यूयॉर्क लक्जरी दृश्य बस elibated हो गया
अपने पुन: सम्मिलित लालित्य और गहराई से निहित सेवा मूल्यों के साथ, वालोर्फ असिया वालारिया, वालोर्फ असीरिया न्यूयॉर्क को फिर से परिभाषित नहीं कर रहा है-यह क्या होटल हो सकता है। एमडीए धर्मशालाओं के साथ यह साझेदारी एक स्पष्ट साइनल भेजती है: लक्जरी का भविष्य सटीक, व्यक्तिकरण और उद्देश्य में झूठ बोलता है।
मेहमानों के लिए, इसका मतलब है कि लेक्स यार्ड में भोजन एक अभिशाप यात्रा की तरह महसूस होगा। मोर गली में एक कॉकटेल का आनंद लेना एक कलात्मक अनुभव का दौरा करेगा। इन-रोबैरेबल सर्विस क्रांति को बढ़ाएगा
क्यों यह यात्रा और उद्योग के लिए industriatia के लिए jatters
यह ऐतिहासिक सहयोग एक महत्वपूर्ण समय पर आता है। के रूप में लक्जरी यात्रा रोबस और यात्री डैनमांड से अधिक जस्टस्ट से अधिक नए तरीके खोजने के लिए खोजते हैं। सेवा अब विभेदक है और प्रशिक्षण नींव है।
एक्सपेरिनेशन ट्रेनिंग में अनुभव में निवेश करने वाले होटल न केवल अतिथि फायरफेक्शन बटर बल्कि ब्रांड की वफादारी और राजस्व को बढ़ाते हैं। वाल्डोर्फ असियाया न्यूयॉर्क में एमडीए का काम प्रूफ थंट है जब विज़न के साथ विज़ ट्रेन, रिज़ॉल्ट्स का पालन करते हैं।
जैसा कि अधिक गुण प्रतिस्पर्धी मार्टेट्स में पुनर्मिलन या विस्तार करते हैं, यह मॉडल एक खाका के रूप में काम करेगा। वैयक्तिकृत, डेटा-ड्राइव, em edontically इंटरलेंट प्रशिक्षण मानक होगा, अपवाद नहीं।
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