कुछ समय पहले, एक गतिविधि थी जिसका मैं हिस्सा था: इसमें कुछ प्रश्न शामिल थे, काफी साधारण और सामान्य, कि उन्हें अपने बारे में जवाब देना था। ।
जैसा कि मैंने उन पर काम किया, मैंने एक जिज्ञासु पैटर्न को नोटिस करना शुरू कर दिया। उनका ताकत और कमजोरियों, लगभग सभी ने लिखा था कि वे “लोग-अनुकूल” थे। कुछ इस्तेमाल किए गए शब्द “एक व्यक्ति व्यक्ति” या “वार्म-इचेड” या “उत्तरदायी” या “खुद को वर्णन करने के लिए” या “प्यारा” होने के लिए “सुखद” जैसे शब्द। कुछ भी गो-वर्कर्स, और समाधान पर एक तरह से पहुंचने के लिए जो सभी के लिए स्वीकार्य था। ।
अब, एक या दो को छोड़कर, मैं उन्हें अच्छी तरह से जानता हूं। मुझे यह भी पता है कि वे दूसरों द्वारा कैसे माना जाता है। “हर किसी से बहुत प्यार करता था”। यह एक खुला रहस्य था कि वे आम तौर पर उन अन्य लोगों द्वारा नापसंद थे जिनके साथ वे बातचीत करते थे। इतना ही, जैसे कि कहानी चलती है, लोग टूट गए दोस्ती और उनसे दूर जाने के लिए संगठनों को छोड़ दिया। अन्य लोगों को “चूसना-अप” माना जाता था, खुश करने के लिए उत्सुक, सख्त अपने वरिष्ठों के लिए आरामदायक करने की कोशिश कर रहे थे। कोई रास्ता नहीं था कि वे इससे बेखबर थे। लेकिन तो यह जाहिरा तौर पर था।
हम सभी को लगता है कि हम दयालु, पसंद करने योग्य हैं – लेकिन क्या हम वास्तव में हैं?
: हम खुद को कैसे देखते हैं और दूसरे हमें कैसे देखते हैं दो अलग -अलग चीजें हैं।
दूसरी ओर, हालांकि, यह जानते हुए कि वे कितने तिरस्कृत थे, उन्हें चला सकते थे अवसाद।
यह कैसे संभव है कि हम इसे पूरी तरह से याद करें? या हम उस सच्चाई से इनकार कर रहे हैं जो हमें घूर रहा है? क्या हम खुद को बताते हैं, “यह एक अलग घटना है;
या, शायद हम, कभी -कभी दोहराए जाते हैं या कृपालु होते हैं। हमें लगता है कि हम अच्छे, या दयालु, या विनम्र, या … अनुकूल हैं। हम खुद को उस तरह से नहीं देख सकते हैं जिस तरह से दूसरों को हमें देखते हैं।
यह शायद एक अस्तित्व वृत्ति है। अगर हमें एहसास होता है कि हमें कैसे अनुमति दी जाती है, तो हम परिरक्षित हैं ताकि हम आगे बढ़ सकें।
इसका एक कारण यह हो सकता है कि लोग अपनी पीठ के पीछे दूसरों के बारे में बोलते हैं। बेशक, हम सभी इसे जानते हैं। जब हम उन लोगों का सामना नहीं करते हैं, तो हम एक मुस्कान के साथ एक खेल पहनते हैं, जब हम पसंद नहीं करते हैं; जो कुछ भी बातचीत की आवश्यकता है, उसे प्राप्त करें, इसके बारे में सोचें – यही हम उनके साथ करते हैं; यही वे हमारे साथ करते हैं। । बाद में उन्हें खराब करना आसान है।
यदि कोई पदानुक्रम शामिल है, “चूंकि नोट किया गया है, समस्या हल हो गई है”। कभी -कभी हम बहुत कम कहते हैं और ज्यादा मतलब है। एक अच्छी तरह से वितरित “ठीक है!” अपनी टिप्पणी के लिए एक संख्या की शक्ति को आगे बढ़ा सकता है।
यह मेरे साथ एक बार हुआ। मैंने एक विशेष विरोध किया आरोप एक वरिष्ठ से और अपना बचाव करने की कोशिश की, लेकिन वह इसमें से कोई भी नहीं सुन रहा था। , मैं पूरे मामले से तंग आ गया था। निराशा की कगार पर, यह तय करते हुए कि मुझे यह परेशानी नहीं है क्योंकि मुझे सच्चाई नहीं है और कितनी सही है।
ठीक है, आप क्या जानते हो। जाहिरा तौर पर वरिष्ठ ने किसी को बताया, “मैंने उससे बात की और वह सहमत हो गई।”
मैं सब कुछ कर सकता था, और उसे मेरे दिल की सामग्री के लिए बदमाश।
।
जीना आर। पापी बेंगलुरु और तिरुवनंतपुरम में स्थित एक लेखक हैं। लेखक द्वारा व्यक्त किए गए विचार अपने स्वयं के हैं। यह लेख हमारी चल रही श्रृंखला का एक हिस्सा हैविघटन प्रेषणUSAWA साहित्यिक समीक्षा के सहयोग से।
