नई दिल्ली, जुलाई 17 (पीटीआई) दिल्ली उच्च न्यायालय ने विप्रो लिमिटेड को निर्देश दिया है कि वह एक पूर्व कर्मचारी को समाप्ति पत्र में मानहानि की टिप्पणियों के साथ बर्खास्त एक पूर्व कर्मचारी को 2 लाख रुपये का मुआवजा दे।
न्यायमूर्ति पुरूषाड्रा कुमार कौरव ने 14 जुलाई को कर्मचारी के पेशेवर चरित्र पर विवादास्पद टिप्पणियों को समाप्त कर दिया और कंपनी से उन्हें एक ताजा समाप्ति पत्र जारी करने के लिए कहा।
“समाप्ति पत्र, कलंक की भाषा और किसी भी नींव के बेन्ट के साथ फिर से, कार्रवाई योग्य मानहानि का गठन करता है। इसमें टिप्पणी, ‘दुर्भावनापूर्ण आचरण’ शब्द के उपयोग में सोफे की गई है, न केवल पुजारी बटालिटी गरिमा या डेलीटिटिट्यूट भी की कमी है।”
संचार के कार्यकाल को प्रशासनिक औपचारिकता की गैस के तहत “चरित्र हत्या” का एक रूप करने के लिए स्पष्ट इरादे को प्रकट करने के लिए कहा गया था, वादी की प्रतिष्ठा को नुकसान और खड़े होने से नुकसान पहुंचाता है।
प्रतिपूरक क्षति को कर्मचारी को “प्रतिष्ठित नुकसान, भावनात्मक कठिनाई और उसकी पेशेवर विश्वसनीयता के नुकसान” का निवारण करने के लिए सम्मानित किया गया था।
पूर्व कर्मचारी ने कंपनी से नुकसान में 2 करोड़ रुपये मांगे थे।
विप्रो के वकील ने तर्क दिया कि वादी के व्यवहार ने उनके पेशेवर प्रदर्शन में सुधार करने में उनकी रुचि की कमी को दर्शाया, जिससे उनकी समाप्ति हो गई।
अदालत ने कहा कि वादी ने समाप्ति पत्र में टिप्पणियों और विभिन्न आधिकारिक दस्तावेजों में परिलक्षित लगातार सकारात्मक प्रतिक्रिया के बीच एक स्पष्ट बेमेल दिखाया था।
कानून, अदालत ने कहा, असमर्थित आरोपों से पैदा होने वाले प्रतिष्ठित नुकसान की अनुमति देने के लिए, जो किसी व्यक्ति के करियर और संभावनाओं को प्रभावित कर सकता है।
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