
एआई एआई कंपनियों ने अपनी उत्पादकता के बारे में अपनी उत्पादकता के बारे में बताया, सीनेटर बर्नी सैंडर्स।
एक पुनरावर्ती साक्षात्कार में, जो रोजन, सैंडर्स के साथ तर्क दिया Thats समय बचाए गए Tithi tiths शाल्ड को काम करने वालों को वापस दिया जाना चाहिए ताकि वेरी परिवारों को खर्च कर सकें।
“प्रौद्योगिकी हमें सुधारने के लिए काम करती है, न कि सिर्फ पर्पल, जो प्रौद्योगिकी के मालिक हैं और कैंडर्स ने कहा।” आप आर्य आर्ट, आपकी उत्पादकता बढ़ रही है क्योंकि हम आपको एआई देते हैं, है ना? “
यह अवधारणा है कि यूटी को पोस्टर करने के लिए राहत होगी, और किसी को भी एक अस्वीकृत सींग जो अर्ल के पास दा हैश के पास गया है। यदि आप शेयरधारक मूल्य वी को चलाने के लिए हर पल नहीं लेते हैं तो जीवन की क्या बात है?
टेक एलीट के लिए, एआई -चालित वृद्धि के वादे का मतलब घटना अधिक कार्यों की तुलना में है – या, वे सिर्फ हेडकाउंट को मारकर पैसे बचा सकते हैं। लेकिन श्रमिकों के लिए, दक्षता कूप में यह बोस लेयलेड्स में लेयलाड्स में लेयलाड्स में लेयलेड्स में लेयलेड्स में लेयलेड्स में लेयलेड्स में लेयलेड्स में, अय्य इट इट लिटिल लीग गेम बना सकता है।
“और वैसे, कट्टरपंथी विचार नहीं,” सैंडर्स ने कहा। “हैं कि कंपनियां दुनिया में हैं जो इसे कुछ सोमों के साथ डिंग कर रही हैं।”
यूनाइटेड किंगडम में, इंस्टेंट के लिए, 61 कंपनियां (लगभग 2,900 श्रमिकों) चार दिवसीय कार्य सप्ताह को कम कर दिया 2022 के उत्तरार्ध में। ट्रायल के अंत को साझा करने वाली 23 कंपनियों में से एएमई के बारे में समाप्त हो गई, औसतन 1.4% की दर से।
किकस्टार्टर है चार दिवसीय कार्य सप्ताह पर संचालित होता है 2021 के बाद से, जबकि Microsoft जापान पायनआउट किया हुआ 2019 में चार दिवसीय काम, जिसके कारण उत्पादकता में 40% की वृद्धि हुई।
“चलो श्रमिकों को लाभान्वित करने के लिए प्रौद्योगिकी का उपयोग करते हैं,” सैंडर्स ने कहा। “इसका मतलब है कि आपको अधिक समय का समय समय दें, यूर फ़्रीम के साथ, यूर फ्रीम के साथ, शिक्षा के लिए, आप जो भी करना चाहते हैं वह क्या करना चाहते हैं।”