नई दिल्ली, 1 जुलाई: प्रधान मंत्री नरेंद्र मोदी की अध्यक्षता में, यूनियन कैबिनेट ने मंगलवार को अगले दो वर्षों में 3.5 करोड़ अतिरिक्त नौकरियों का निर्माण करने के उद्देश्य से 1 लाख करोड़ रुपये के परिव्यय के साथ रोजगार लिंक्ड इंसेंटिव (ईएलआई) योजना को मंजूरी दी। यह योजना निर्माण क्षेत्र पर विशेष ध्यान देने के साथ, सभी क्षेत्रों में रोजगार सृजन, रोजगार और सामाजिक सुरक्षा को बढ़ाने का समर्थन करेगी।
योजना के तहत, जबकि पहली बार के कर्मचारियों को 15,000 रुपये तक एक महीने का वेतन मिलेगा, कर्मचारियों को अतिरिक्त रोजगार उत्पन्न करने के लिए दो साल की अवधि के लिए आवश्यक उपलब्धियां दी जाएंगी, जिसमें विनिर्माण क्षेत्र में एक और दो वर्षों के लिए विस्तारित लाभ होगा। एएलआई योजना को केंद्रीय बजट 2024-25 में प्रधान मंत्री के पैकेज के भाग के रूप में घोषित किया गया था, जो कि 2 लाख करोड़ रुपये के कुल बजट परिव्यय के साथ 4.1 करोड़ युवाओं के लिए रोजगार, स्किलिंग और अन्य अवसरों की सुविधा के लिए पांच योजनाओं की सुविधा के लिए था। इंटेल छंटनी: शीर्ष रणनीति अधिकारी सेफ्रोडू येबोह-अमनकवा प्रस्थान करता है क्योंकि कंपनी सीईओ लिप-बो टैन के तहत प्रमुख कार्यबल कटौती तैयार करती है, रिपोर्ट कहती है।
99,446 करोड़ रुपये के परिव्यय के साथ, एली योजना का उद्देश्य 2 साल की अवधि में देश में 3.5 करोड़ से अधिक नौकरियों के निर्माण को प्रोत्साहित करना है। इनमें से, 1.92 करोड़ लाभ पहली बार होंगे, कार्यबल में प्रवेश करेंगे। एक आधिकारिक बयान के अनुसार, योजना के लाभ 1 अगस्त, 2025 और जुलाई 31, 2027 के बीच बनाई गई नौकरियों पर लागू होंगे।
इस योजना में दो भाग शामिल हैं, जिसमें पहली बार और भाग बी पर ध्यान केंद्रित किया गया था, जो कर्मचारियों पर केंद्रित था: ईपीएफओ के साथ पंजीकृत पहली बार कर्मचारियों को लक्षित करते हुए, यह भाग दो प्रतिष्ठानों में 15,000 रुपये तक एक महीने के ईपीएफ मजदूरी की पेशकश करेगा। 1 लाख रुपये तक के वेतन वाले कर्मचारी पात्र होंगे। पहली स्थापना का भुगतान 6 महीने की सेवा के बाद किया जाएगा, और दूसरी स्थापना का भुगतान 12 महीने की सेवा और कर्मचारी द्वारा एक वित्तीय साक्षरता कार्यक्रम के पूरा होने के बाद किया जाएगा। बचत की आदत को प्रोत्साहित करने के लिए, आवश्यक के एक हिस्से को एक निश्चित अवधि के लिए जमा खाते के बचत साधन में रखा जाएगा और बाद की तारीख में कर्मचारी द्वारा वापस ले लिया जा सकता है।
भाग ए को पहली बार 1.92 करोड़ कर्मचारियों के आसपास लाभ होगा। कर्मचारियों को भाग बी समर्थन सभी क्षेत्रों में अतिरिक्त रोजगार की पीढ़ी को कवर करेगा, जिसमें विनिर्माण क्षेत्र पर विशेष ध्यान दिया जाएगा।
कर्मचारियों को 1 लाख रुपये तक के वेतन वाले कर्मचारियों के संबंध में आवश्यक चीजें मिलेंगी। सरकार कम से कम छह महीने के लिए निरंतर रोजगार के साथ प्रत्येक अतिरिक्त कर्मचारी के लिए, दो साल के लिए, दो साल के लिए 3,000 रुपये तक के कर्मचारियों को प्रोत्साहित करेगी। विनिर्माण क्षेत्र के लिए, आवश्यक चीजों को 3 और 4 वें वर्ष तक बढ़ाया जाएगा।
प्रतिष्ठान, जो ईपीएफओ के साथ पंजीकृत हैं, को कम से कम दो अतिरिक्त कर्मचारियों (50 से कम कर्मचारियों वाले कर्मचारियों के लिए) या पांच अतिरिक्त कर्मचारियों (50 या अधिक कर्मचारियों वाले कर्मचारियों के लिए) को कम से कम छह महीने के लिए स्थायी आधार पर नियुक्त करने की आवश्यकता होगी।
प्रोत्साहन संरचना एक अतिरिक्त कर्मचारी के 10,000 रुपये के ईपीएफ मजदूरी स्लैब के तहत होगी, कर्मचारी को प्रोत्साहन के रूप में 1,000 रुपये मिलेंगे। 10,000 रुपये से 20,000 रुपये के वेतन स्लैब के लिए, कर्मचारी के लिए प्रोत्साहन 2,000 प्रति कर्मचारी होगा, जबकि एक कर्मचारी के लिए 20,000 रुपये से ऊपर के वेतन स्लैब में और 1 लाख रुपये के वेतन तक, प्रोत्साहन 3,000 रुपये तक जाएगा। Salesforce छंटनी आ रही है? सीईओ मार्क बेनिओफ का कहना है कि एआई द्वारा अब किए गए 50% काम, कार्यस्थल पर स्वचालन की ओर प्रमुख बदलाव पर प्रकाश डालते हैं और भविष्य में संभावित नौकरी में कटौती पर संकेत देते हैं।
इस भाग से लगभग 2.60 करोड़ लोगों के अतिरिक्त रोजगार के निर्माण के लिए कर्मचारियों को प्रोत्साहित करने की उम्मीद है। योजना के भाग ए के तहत पहली बार के कर्मचारियों को सभी भुगतान आधार ब्रिज पेमेंट सिस्टम का उपयोग करके डीबीटी (डायरेक्ट बेनिफिट ट्रांसफर) मोड के माध्यम से किए जाएंगे। बयान में कहा गया है कि भाग बी के तहत कर्मचारियों को भुगतान सीधे उनके पैन-लिंक्ड खातों में किया जाएगा।
(उपरोक्त कहानी पहली बार नवीनतम Jul 01, 2025 04:10 PM IST पर दिखाई दी। राजनीति, दुनिया, खेल, मनोरंजन और जीवन शैली पर अधिक समाचार और अपडेट के लिए, हमारी वेबसाइट पर लॉग ऑन करें नवीनतम.कॉम)।
