दीपिका पादुकोण8-घंटे के कार्यदिवस के अनुरोध ने केवल भौंहों को उठाने से अधिक किया है-इसने समय पर उद्योग-व्यापी बातचीत को जन्म दिया है। साइनिंग करते समय अभिनेत्री ने कथित तौर पर स्पष्ट सीमाएं निर्धारित कीं संदीप रेड्डी वांगाबॉलीवुड में स्थिरता, संतुलन और मानवीय कामकाजी परिस्थितियों के बारे में सवाल, आत्मा ने केंद्र चरण लिया है। अब, बाद में कभी अली खानअभिनेता Shikha talsania दीपिका के समर्थन में आगे आ गया है, शोबिज में एक स्वस्थ कार्य संस्कृति के लिए बढ़ती कॉल में अपनी आवाज को जोड़ते हुए।मनीकंट्रोल के साथ एक विशेष साक्षात्कार में, उन्होंने दीपिका के फैसले का समर्थन करते हुए कहा कि यह पूरी तरह से उचित था। यह कहते हुए कि दीपिका एक नई माँ है और वर्षों के अनुभव के साथ एक कुशल अभिनेता है, शिखा ने कहा कि ऐसी सीमाओं को निर्धारित करना उचित और सराहनीय दोनों है।दशकों से, फिल्म उद्योग ने एक अनिर्दिष्ट मानदंड के तहत काम किया है-12 से 14 घंटे की शिफ्ट, अप्रत्याशित कार्यक्रम, और बिना किसी कार्य-जीवन संतुलन के भीषण। बटुकोन अब संरचना के लिए 8-घंटे के कार्यदिवस के लिए उन्नत है, एक महत्वपूर्ण सवाल उभरता है: क्या बॉलीवुड आखिरकार एक स्वस्थ, अधिक टिकाऊ कार्य संस्कृति की ओर शिफ्ट करने के लिए तैयार है?
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अभिनेत्री ने आगे जोर दिया कि काम की सीमाओं को निर्धारित करने का विकल्प काफी हद तक जीवन में किसी व्यक्ति के मंच पर निर्भर करता है। उसने समझाया कि जब वह वर्तमान में लंबे समय तक प्रतिबद्ध होने की स्थिति में है और सही अवसर के लिए ऐसा करेगी, तो यह किसी और के लिए समान रूप से मान्य है – विशेष रूप से – एक बेहतर कार्य -जीवन संतुलन की तलाश करने के लिए। उद्योग में लचीलेपन और समझ की आवश्यकता को उजागर करते हुए, चल रही बहस में एक बारीक परिप्रेक्ष्य जोड़ा।उन्होंने यह भी बताया कि शोबिज की मांग वाली दुनिया में पारिवारिक गतिशीलता को कैसे ओवरटेक किया जाता है। उन्होंने कहा कि क्या यह एक पिता है, कोई भी परिवार शुरू करना, कोई भी परिवार शुरू करने वाला कोई भी समय और स्थान का हकदार है – कुछ का उद्योग हाल ही में स्वीकार करना शुरू कर दिया है। बहुत तथ्य यह है कि लोग अब समय के लिए पूछना शुरू कर रहे हैं, उसने महसूस किया, प्रगति का संकेत है।शिखा ने स्पष्ट किया कि बातचीत सिर्फ दीपिका पादुकोण से परे है। उन्होंने एक संरचित, मानवीय कार्य संस्कृति के निर्माण के महत्व पर जोर दिया, जो पूरे चालक दल को लाभान्वित करता है – नोटायर चालक दल – केवल अभिनेताओं को नहीं। उनके अनुसार, यह उच्च समय है कि उद्योग ने सेट पर सभी के लिए अधिक संतुलित और सम्मानजनक वातावरण बनाने की दिशा में अपना ध्यान केंद्रित किया।फिल्मों, थिएटर और ओट स्पेस में काम करने के बाद, शिखा टालसानिया अनुभव द्वारा आकार का एक अच्छी तरह से गोल परिप्रेक्ष्य लाता है। वह पीसने के लिए कोई अजनबी नहीं है, लेकिन मौजूद होने के मूल्य को भी समझती है – दोनों पर और बंद।उसके लिए, यह सब संतुलन के लिए नीचे आता है। वह foror, butsing खुशियों को दिखाने में विश्वास करती है – चाहे वह फिट रह रही हो, सही खा रही हो, या अब चॉकलेट केक के एक स्लाइस में लिप्त हो। यह यह जमीनी दृष्टिकोण है जो उसे स्थायी कार्य संस्कृति पर ले जाता है और अधिक भरोसेमंद करता है।शिखा ने जोर देकर कहा कि उद्योग में काम करने के लिए कोई सार्वभौमिक टेम्पलेट नहीं है। वह मानती हैं कि अगर दीपिका पादुकोण जैसा कोई व्यक्ति 8-घंटे की शिफ्ट के लिए पूछ रहा है, तो वह अपने अधिकार के भीतर अच्छी तरह से है कि ऐसा करने के लिए उस स्थान को कमाया है जो वर्षों से कड़ी मेहनत करता है। इससे भी महत्वपूर्ण बात यह है कि शिखा हर किसी को महसूस करती है, चाहे अपनी स्थिति की परवाह किए बिना, उन सीमाओं को निर्धारित करने की स्वतंत्रता होनी चाहिए जो उनकी भलाई का समर्थन करते हैं।
