अनन्य: बीबीसी समाचार प्रस्तुतकर्ता अनिवार्य अतिरेक का सामना करने वाले सहयोगियों पर हड़ताल मतदान करने के लिए अपने संघ को बुलाने वालों में से हैं।
डेडलाइन द्वारा देखे गए एक पत्र में, लगभग 80 बीबीसी पत्रकारों ने नेशनल यूनियन ऑफ जर्नलिस्ट्स (एनयूजे) के महासचिव लॉरा डेविसन को लिखा है, जो औद्योगिक कार्रवाई पर वोट की मांग करते हैं। हाई-प्रोफाइल हस्ताक्षरकर्ताओं में प्रस्तुतियां शामिल हैं मार्टीन क्रॉक्सलकहाँ समीरा अहमदऔर कैसिया मदेरा।
पत्र के बाद आता है डेडलाइन ने इस महीने की शुरुआत में बताया कि पांच अनुभवी बीबीसी पत्रकार100 से अधिक वर्षों के संयुक्त अनुभव के साथ, कहा गया है कि वे अपनी नौकरी खो देंगे। तीन एई ने भी एशियाई नेटवर्क समाचार पर योजना बनाई गई अन्य अनिवार्य अतिरेक का एक मुट्ठी भर माना।
यदि कोई साथी सदस्य अनिवार्य अतिरेक का सामना कर रहा है, तो एनयूजे की नीति बीबीसी यूनियन के सदस्यों को स्ट्राइक एक्शन के लिए मतदान करने के लिए है। हालांकि, NUJ ने अब तक कट के इस नवीनतम दौर में छंटनी का सामना करने वालों के लिए एक मतपत्र जारी नहीं किया है।
“अनिवार्य अतिरेक हमेशा NUJ के लिए एक लाल रेखा थी – यह क्यों बदल गया है और कब से?” पत्र पूछा। “हम में से कई दशकों से NUJ सदस्य रहे हैं – हम सभी चिंतित हैं कि CR का विरोध करने का मौलिक सिद्धांत [compulsory redundancy] बरकरार नहीं हो रहा है। “
मिसाइल ने कहा कि कुछ पत्रकारों को निगम द्वारा बताए जाने के बाद अगस्त के मध्य तक बीबीसी छोड़ने के लिए मजबूर किया जाएगा कि पुनर्वितरण एक विकल्प नहीं है। बीबीसी के कर्मचारियों ने लिखा, “हम समय से बाहर चल रहे हैं।” NUJ ने टिप्पणी करने से इनकार कर दिया।
डेडलाइन समझती है कि पुनर्वितरण पर बीबीसी की स्थिति भी चुनाव लड़ी जाती है, अतिरेक के जोखिम के कारण यह तर्क दिया जाता है कि थेर्स ब्रॉडकास्टर के जॉब बोर्ड पर उपयुक्त वैकल्पिक भूमिकाएं हैं।
चार वरिष्ठ बीबीसी पत्रकारों ने दर्ज किया है उम्र भेदभाव शिकायत करता है अतिरेक विवाद के हिस्से के रूप में। Aggied कर्मचारी 50 वर्ष से अधिक आयु के हैं और बीबीसी के खिलाफ एक रोजगार न्यायाधिकरण को आगे बढ़ाने के लिए पहले कदम के रूप में एक आंतरिक शिकायत उठाई है।
पिछले एक बयान में, बीबीसी समाचार के एक प्रवक्ता ने कहा: “बीबीसी के सभी हिस्सों की तरह, समाचार को पिछले साल घोषित बचत में योगदान करने की आवश्यकता है। जबकि हम व्यक्तिगत कर्मचारियों के मुद्दों पर टिप्पणी नहीं करते हैं, बीबीसी समाचारों में पुनर्गठन बीबीसी नीतियों के अनुसार हो रहा है; हम पूरी तरह से और निष्पक्ष तरीके से सहायता करने के लिए प्रतिबद्ध हैं, जिसमें शामिल हैं,”
छंटनी का हिस्सा हैं बीबीसी न्यूज द्वारा पिछले अक्टूबर में बचत योजनाओं की घोषणा की गई। डिवीजन ने कहा कि यह 130 भूमिकाएं और साक्षात्कार श्रृंखला रद्द करें हार्डटॉक £ 700m ($ 943M) को बचाने के लिए बीबीसी-वाइड प्रयासों के हिस्से के रूप में। बीबीसी न्यूज के सीईओ डेबोरा टरनेस उस समय स्वीकार करें कि परिवर्तन “आसान नहीं थे।”
