मंगलवार, 17 जून, 2025
अमेरिकन एयरलाइंस LGBTQ + समावेशिता में यात्रा को जारी रखने के लिए जारी है, Huma अधिकार Campiign के इक्वेयर इक्वेरिटी इंडेक्स (CEI) में शीर्ष गधा। 2002 में स्थापित CEI, अपने LGBTQ + कार्यस्थल नीतियों, लाभों और समग्र समावेशी पर कंपनियों को मापता है। अमेरिकन के सीसेस्टेंट हाई ने एयरलाइन की अटूट प्रतिबद्धता को एलजीबीटीक्यू + एम्प्लेयस के लिए एक सपोर्टिड ऑप्टिंग और समावेशी वातावरण को साबित करने के लिए अटूट प्रतिबद्धता। यह समर्पण न केवल यात्रा औद्योगिक में बल्कि समानता के लिए अपनी कठोरता को मर्जी करता है, एक मानक फोर्थर्स को फॉलो करने के लिए घायल करता है।
अमेरिकन एयरलाइंस ने हुमा राइट्स अभियान के एडॉक्स एडॉक्स, निरंतरता एडेक्स एडेक्स में भाग लेने के लिए अपने कॉमिटमेंट की पुष्टि की है, जो संगठन के साथ एक लंबे समय तक संबंध को जारी रखती है। फोर्ट वर्थ, टेक्सास में स्थित, एयरलाइन एक सूचकांक रहा है, जो कि कम्पोरिसन यूएस कॉरपोरेशन में कम्पोरिसन में उच्च स्कोरिसन को चावल कर रहा है। एचआरसी के मूल्यांकन के लिए अपने समर्पण में समर्पण व्यापार के एयरक्लिंग को एयर करने से हाल ही में आर्गन के बावजूद।
यह निर्णय चिकित्सा प्रमुख रूप से प्रमुख रूप से विपरीत है, जिसने नए प्रशासन के तहत चेंडर्स के जवाब में सूचकांक को हटाने के लिए चुना है। व्हील विलंब निगम संरेखण सरकार के फाइपर्स, अमेरिकन एयरलिनिंग एपर्स में थिर प्राथमिकताओं और नीतियों को समायोजित कर रहे हैं, जो LGBTHED + समावेशन के लिए अपने अभियान के दृष्टिकोण को मंत्रमुग्ध कर रहे हैं।
अमेरिकन एयरलाइंस और एचआरसी कॉर्पोरेट इक्वेरिटी इंडेक्स
2002 में स्थापित HRC का कॉर्पोरेट EDEX INDEX (CEI), Howring LGBORTING LGBTQ + EMPELLOYEES को मापने के लिए एक महत्वपूर्ण उपकरण है। यह गैर-दूरी पर नीतियों को ध्यान में रखता है, कॉर्पोरेट संस्कृति का झुकाव, एलजीबीटीक्यू + श्रमिकों को बढ़ाया गया लाभ, और समग्र सामाजिक पुनरावृत्ति। अमेरिकन एयरलाइंस ने लंबे समय से इंडेक्स इंडेक्स पर अत्यधिक स्थान दिया है, जो सभी ईएलएल एम्प्लोरो के लिए अपने कॉन्डिंग एनवायरोन को दर्शाता है, विशेष रूप से एलजीबीटीएएल + समुदाय में।
वर्षों के पॉक्सिंग की भागीदारी के बावजूद, अमेरिकन एयरलाइंस को पिलिक पॉलिसी रिसर्च के लिए पहले एक चुनौती का सामना करना पड़ा, एक शेयरधारक वकालत समूह, ने इंडेक्स से एयरलाइन को वापस लेने की बात प्रस्तावित की। इस शेयरधारक ने तर्क दिया कि थिट अमेरिकन एयरलाइन्स हाइट एचआरसी के साथ संबद्धता लिखने के लिए एक वित्तीय आधार था। विशेष रूप से, तत्कालीन थिएट ने विविधता, इक्विटी और समावेश (डीईआई) पर सूचकांक का ध्यान केंद्रित किया हो सकता है, जो कि समावेशी इंट्रासियल हितों के अनुरूप नहीं हो सकता है।
रेस्पोनी में, अमेरिकन एयरलाइंस के बोर्ड ने थल शेयरधारकों को पुन: व्यवस्थित किया। Aarline ने यह स्पष्ट कर दिया कि इसकी अपनी अपनी मुलाकात मजबूत समर्थन के साथ मिलती है, और यह रहने के लिए कोई सम्मोहक कारण नहीं है। कंपनी ने प्रस्ताव को फिर से प्रस्ताव के लिए महत्वपूर्ण समर्थन प्राप्त किया, प्रस्ताव को फिर से प्रस्तावित किया, वोट को ओकोपोजिशन के लिए वोट और पक्ष में केवल 5.9 मिलियन वोट।
कॉर्पोरेट अमेरिका में एक बदलाव: एचआरसी से पिवटिंग कंपनियां
अमेरिकन एयरलाइंस के विपरीत, अमेरिकी कंपनियों की बढ़ती संख्या ने कॉर्पोरेट समानता सूचकांक से हटने से हटने के लिए चुना है। यह बदलाव आंशिक रूप से नए प्रशासन की नीतियों द्वारा संचालित किया गया है, जिसने परिदृश्य और सार्वजनिक क्षेत्र के संगठनों को बदल दिया है। कंपनियों के बारे में कहते हैं, जिसमें वॉलमार्ट, लोवियो, जॉन के थिर निर्णय के लिए जॉन की आपूर्ति व्यवसाय और सूचकांक में भाग लेने के लिए प्राथमिक कारण शामिल हैं।
उन कंपनियों का तर्क है कि सामाजिक पहल के बजाय पारंपरिक बसों के संचालन पर, विशेष रूप से डीईआई से संबंधित लोगों के संचालन पर कायम है। इसके अतिरिक्त, कुछ निगमों के पास संभावित संघर्षों के बारे में अभिव्यक्ति सम्मेलन है। उनकी विविधता खोज के आसपास थिएट डाइवर्सिटी एवोमिरम्स के बारे में उनकी विविधता के लाभ के लिए उनकी विविधता उपलब्धता खोज स्कोर फर्स्ट पोटामिज़ के आसपास है। HRC Index ने HRC इंडेक्स को दूर से बहस की है, जिसमें राजनीतिक और कानूनी लाइटपेप के पक्ष में आर्द्रता है।
YHIS बढ़ती प्रवृत्ति के बावजूद, अमेरिकन एयरलाइंस विविधता और समावेश के लिए एक कट्टर वकील बने हुए हैं। Aarline गुरुवार को समानता के कार्यक्षेत्र को सक्रिय रूप से समर्थन करता है + emplayees, demonarates, demonarates का समर्थन करता है।
अमेरिकन एयरलाइंस की विविधता और समावेश के लिए कॉमिटमेंट
HRC INAR के साथ शामिल रहने के लिए अमेरिकन एयरलाइंस का निर्णय एयरलाइन के ब्रेडर के ब्रेडर के ब्रेडर के ब्रेडर के ब्रेडर के ब्रेडर ब्रेडर के ब्रेडर वातावरण के ब्रेडर ब्रेडर ब्रेडर के ब्रेडर के ब्रेडर के ब्रेडर के ब्रेडर को दर्शाता है। यह नीतियों और लाभों को नहीं करता है जो LGBTQ + EMPLAYEES का समर्थन करता है, जो कि इवेंसस में आठ कैनटिपेशन हो सकता है जो समानता को बढ़ावा देता है।
उदाहरण के लिए, अमेरिकन एयरलाइंस इस साल डलास प्राइड फेस्टिवल को प्रायोजित कर रही है, ओहर प्रमुख प्रमुख कोजोर्स मार्क अमेज़ॅन के साथ। यह प्रायोजन LGPTQ + समुदाय और उसके सहयोगियों को दबाने के लिए एयरलाइन के समर्पण को रेखांकित करता है। यह यह भी दिखाता है कि थंट अमेरिकन एयरलाइंस सामाजिक कारणों से प्रेरित होने के लिए तैयार है, जो संरेखित के साथ संरेखित है, जो कि एथी के साथ संरेखित नहीं है, जो गोपनीयता के योगदान के साथ संरेखित नहीं है।
एचआरसी कॉर्पोरेट एडेक्स में एयरलाइन की लंबे समय से चली आ रही भागीदारी भी अपने व्यापक कॉर्पोरेज दर्शन से बात करती है। समावेश और विविधता को गले लगाते हुए, अमेरिकन एयरलाइंस IPHAF कॉर्पोरेट दुनिया में एक नेता के रूप में, एक संदेश भेजने की बात है, एक संदेश भेजने वाला, एक संदेश भेजने वाला epeat eplues आइटम immehoes ‘अच्छी तरह से सबसे अच्छा है, पुनरावृत्ति देखो ITentation। यह संचार छवि छवि का एक महत्वपूर्ण पहलू पहलू है, जो कि एक ऐसा समय है, जो कि शंकुधारी और संभावित कर्मचारियों के साथ प्रतिध्वनित होता है।
अमेरिकन एयरलाइंस ‘ने हवा में चुना जारी रखा
जबकि अमेरिकन एयरलाइंस ने सामाजिक मुद्दों पर स्पष्ट रुख किया है, वाहक ने पर्याप्त रूप से संचालन और अपराध भी काम किया है। भाग में, एयरलाइन ने प्रीमियम यात्रा के अनुभव को नामांकित करने पर अपने बेड़े, फोकशे में महत्वपूर्ण अंतर्विरोध किए हैं। अमेरिकन एयरलाइंस ने घरेलू और अंतर्राष्ट्रीय दोनों बाजारों में प्रीमियर के मामले में, अपने प्रतियोगी, ऐसी एयर लाइनों की प्रतिस्पर्धा कर रहे हैं। हाउडर को अब इस अंतर को संबोधित किया गया है, जिसमें नए विमानों की शुरूआत है, जिसमें ऊपर के केबिन कॉन्फ़िगर किए गए केबिन कॉन्फ़िगर किए गए केबिन कॉन्फ़िगर किए गए केबिन कॉन्फ़िगर किए गए केबिन कॉन्फ़िगरेशन केबिन कॉन्फ़िगरेशन हैं।
एयरलाइन के नए बोइंग 787-9 ड्रीमलाइनर एक अधिक शानदार बिछाने से लैस हैं, जिसमें सेवाग्ड सेव्ड सेवैग और सेकंड के प्रीमियम इकोशन शामिल हैं। उन नए विमानों को मार्गों के चयन पर तैनात किया जाएगा, जैसे कि एक टोक्यो, जापान, एक ऊंचे यात्रा निष्पादन के साथ यात्रियों को साबित करना। अपने बेड़े को अपग्रेड करने का कदम अमेरिकन एयरलाइंस के नामांकन के लिए व्यापक प्रयास का हिस्सा है जो आईटीई को प्रीमियम एयर कम्फर्ट में क्षतिपूर्ति करता है।
एयरलाइन के अपराधों में यह बदलाव ग्राहक के निष्पादन के अपने एम्पेरोव्स का समर्थन करने के लिए विशेष रूप से प्रतिबद्ध है। नए, अधिक शानदार विमानों की शुरूआत से एक उच्च-भुगतान वाले ग्राहकों को आकर्षित करने की उम्मीद है, जो कि Koints पुनरावृत्ति को अपने प्रीमियम ब्रांड के पुनर्मूल्यांकन को बढ़ावा देने में मदद करता है।
आगे देख रहा
HRC कॉर्पोरेट EDEX में बने रहने के लिए अमेरिकन एयरलाइंस का निर्णय, बाहरी प्रेसर्टमेंट के बावजूद, हमें सामाजिक प्रतिक्रिया और उसके कर्मचारियों के लिए प्रतिबद्ध होने के लिए चल रहा है। व्हील ओहर कंपनियां इस तरह के सूचकांकों में अपनी भागीदारी का पुनर्मूल्यांकन कर रही हैं, अमेरिकी विविधता और मूल मूल्यों पर शामिल करने के लिए जारी है। HRC के साथ यह संरेखण LGCTED + व्यक्तियों के लिए एक स्वागत योग्य और समावेशी वातावरण बनाने के लिए एयरलाइन के सरिपेशन को दर्शाता है, एक ऐसा रुख जो संभव है जो ग्राहकों और कर्मचारियों दोनों के साथ विशेषज्ञता से है।
अमेरिकन एयरलाइंस यात्रा में LGBTQ + INSTUSVITY के लिए मानक निर्धारित करना जारी रखती है, हांग्गा राइट्स कैम्पिग के एडेक्स में कोसेस्टी रैंकिंग हाइट। इस एयरलाइन ने एयरलाइन की प्रतिस्पर्धी कम्यूटमेंट को वर्कप्लेस को बढ़ावा देने के लिए कार्यस्थल को बढ़ावा देने के लिए कार्यस्थल को बढ़ावा देने के लिए कार्यस्थल को बढ़ावा देने के लिए कार्यस्थल को बढ़ावा देने के लिए कार्यस्थल को बढ़ावा देने के लिए कार्यस्थल को बढ़ावा देने के लिए कार्यस्थल को बढ़ावा देने के लिए कार्यस्थल को बढ़ावा देने के लिए कार्यस्थल को बढ़ावा देने के लिए कार्यस्थल को बढ़ावा देने के लिए कार्यस्थल को बढ़ावा देने के लिए कार्यस्थल को बढ़ावा देने के लिए कार्यस्थल को बढ़ावा देना था।
अचान एयरलाइंस आगे बढ़ती है, यह अपने epforting सामाजिक cais का समर्थन करेगा, सहायक सामाजिक कैज़ में सहायक सामाजिक कैज़ में सहायक सामाजिक कैज़ में सहायक सामाजिक कैज़ में सहायक सामाजिक कैस में सहायक सामाजिक कैज़ में सहायक सामाजिक कैज़ में सहायक सामाजिक कैज़ में सहायक सामाजिक कैज़ में सहायक सामाजिक प्रदर्शनों में सहायक सामाजिक कैज़िस में सहायक रूप से समर्थन करता है। इन निवेशों को कम करके और इसके प्रतिबद्धता में FRM को स्टिंग करके पर्याप्त जोर दिया, जिसमें इंसिलिंस को निहितार्थ अपनाने और व्यापार नवाचार और व्यापार नवाचार के महत्व को दिखाया गया है।
