यह चुनने के लिए डिग्री और अप्रेंटिसशिप

आज के संभावित छात्र – और उनके माता -पिता – एक डिग्री मूल्य है अपरिहार्य ऋण? क्या प्रशिक्षुता एक डिग्री से बेहतर हैं? क्या सभी प्रवेश स्तर की नौकरियों को पोंछने के लिए एक सेट है – कोई फर्क नहीं पड़ता कि आपकी योग्यता क्या है?

इसमें कोई संदेह नहीं है कि नौकरी बाजार बदल रहा है – और तेजी से। चारों ओर वर्तमान हैं 2 मी यूके अंडरग्रेजुएटजबकि जॉब सर्च इंजन के अनुसार, पिछले साल की तुलना में जॉब रोल पोस्टिंग 33 फीसदी गिर गई है। यह सात साल के लिए सबसे कम स्तर है। तो नियोक्ताओं का ध्यान आकर्षित करने के लिए कौन सा उद्योग सबसे अधिक संभावना है? हमने उनकी सलाह के लिए तीन विशेषज्ञों से पूछा।

मेडिसिन, इंजीनियरिंग, टेक और अकाउंटेंसी – एक उज्ज्वल भविष्य के साथ उद्योग

चार्ली बॉल लेबर मार्केट इंटेलिजेंस के प्रमुख हैं “हम काफी प्रतिस्पर्धी हैं,” वे कहते हैं।

मेडिसिन जारी है एक फेलसेफ मेडिसिन प्रकार के लिए पांच साल की स्नातक की डिग्री और दो साल की नींव प्रशिक्षण की आवश्यकता होती है, यदि आप जीपी बनना चाहते हैं तो तीन साल के साथ। हालांकि, हेल्थकेयर सेक्टर के भीतर कुछ भूमिकाएं एक डिग्री का अनुरोध नहीं करती हैं, जिसमें एक पैरामेडिक या नर्स या एक प्लीबोटोमिस्ट बनना शामिल है।

एआई, स्वचालन और डेटा की आवश्यकता वाले रोल द्वारा ईंधन, कंप्यूटर विज्ञान यूके की सबसे लोकप्रिय स्नातक डिग्री में से एक बन गया है। राष्ट्रीय स्तर पर सबसे आकर्षक पाठ्यक्रम और जो लोग इसका अध्ययन करते हैं

जब नौकरी की रिक्तियों की बात आती है regume.io।

काम पर रखने के लिए अपनी डिजिटल साक्षरता और भावनात्मक बुद्धिमत्ता साबित करें

जब यह आता है नौकरी बाजार में प्रवेश करनाएक योग्यता एक बात है लेकिन अन्य कारक भी महत्वपूर्ण हैं।

बढ़ी हुई प्रतिस्पर्धा का मतलब है कि नियोक्ताओं को बाजार-सही समर्थन करने की अधिक आवश्यकता है, केस्टर बीआर आर्मविन, इंस्टीट्यूट फॉर द फ्यूचर ऑफ वर्क में संचार और प्रशिक्षण विकास के एसोसिएट डायरेक्टर कहते हैं। ” [than it used to be]”।

अनुकूलनशीलता, रचनात्मक समस्या-समाधान, सहयोगी कामकाजी, भावनात्मक खुफिया और डिजिटल साक्षरता वह कहती हैं कि छह प्रमुख क्षेत्र हैं जो आज के कार्यबल प्रतियोगियों को स्थापित करने में मदद करते हैं, तकनीकी अपस्किलिंग के साथ शुरू करते हैं। “वह कहती है।”

स्नातकों से अधिक कमाने वाले प्रशिक्षु – बिना ऋण के साथ

औसत स्नातक अब विश्वविद्यालय £ 53,000 ऋण में छोड़ देता है – अप्रेंटिसशिप बनानाजहां आप सीख सकते हैं, सभी अधिक आकर्षक। 2015 में सरकार और नियोक्ताओं द्वारा संयुक्त योजनाओं पर सिर्फ 1,000 से अधिक से अधिक से अधिक का नामांकन किया गया था, जबकि 2022 में लगभग 46,800 की तुलना में, निर्माण, कृषि और कानून सहित उद्योग में फैले हुए हैं।

विश्वविद्यालयों और कॉलेजों के प्रवेश सेवा के आंकड़ों में पाया गया कि अप्रेंटिसशिप की खोज करने वाले उपयोगकर्ताओं की संख्या वर्ष में 62.4 प्रतिशत बढ़कर 2023 हो गई, 13-17 वर्ष के 59 प्रतिशत के साथ अब वह रास्ता लेने पर विचार करें।

जो लोग शुरू करते हैं उच्च शिक्षण पाठ्यक्रम (एक डिग्री के पहले वर्ष के बराबर) दो-से-चार वर्षों में प्रति वर्ष £ 32,590 का औसत वेतन अर्जित करते हैं, जो स्नातक स्तर की पढ़ाई के बाद एक समान व्यक्ति के समान है जो विश्वविद्यालय में भाग लेते हैं।

कुछ क्षेत्रों में, अप्रेंटिसशिप ने अपने विश्वविद्यालय की शिक्षा पी को बाहर निकाल दिया: निर्माण में, वे आंकड़े क्रमशः £ 34,700 और £ 32,395 थे; डिट्टो कृषि (प्रशिक्षुओं के लिए £ 31,300, बनाम £ 25,000) और मीडिया और संचार (£ 29,400, £ 24,800 की तुलना में)। वित्तीय टोपी सभी को और अधिक चौड़ा करती है जब प्रशिक्षुओं पर विचार करने के लिए छात्र ऋण चुकाने के लिए नहीं होता है।

प्रशिक्षुओं के लिए अल्पकालिक भविष्य अधिक आकर्षक साबित हो सकता है, भी। विश्वविद्यालय के 62.5 प्रतिशत की तुलना में सत्तर प्रतिशत प्रशिक्षु अपने पाठ्यक्रम से 12 महीनों में रोजगार के समर्थन में थे।

क्या यह दुनिया को बदल रहा है – इसलिए अनुकूलित होने के लिए तैयार रहें

खतरनाक खबर है कि एंट्री-लेवल नौकरियां एंथ्रोपिक के बॉस के अनुसार एक तिहाई से गिर गई हैं, और £ 45bn एआई डेवलपर, सभी का आधा हिस्सा प्रवेश स्तर कार्यालय नौकरियां अगले पांच वर्षों में प्रौद्योगिकी द्वारा मिटा दिया जा सकता है, बेरोजगारी दर दर को 20 प्रतिशत तक बढ़ा दिया।

हालांकि, यह याद रखने योग्य है कि एल्गोरिदम पूरी तरह से पूछताछ करने वाले दिमागों की जगह नहीं ले सकता है, बैक्सटर कहते हैं।

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हमें अभी भी स्नातक की जरूरत है

पिछले एक दशक में, जो कि ज्यादातर लोगों के कामकाजी जीवन के एक चौथाई से भी कम है, ब्रेक्सिट, कोविड, “भारी रूप से अपमानजनक सरकार बदलती है” “हम नहीं जानते कि काम 10 साल के समय में कैसा दिखेगा, अकेले 40,” वे कहते हैं। “तो अब युवा लोगों के लिए महत्वपूर्ण बात यह है कि यह जागरूक है [change] एक चीज होने जा रही है, और इसके लिए तैयार होना है। “

ग्रेजुएट जॉब मार्केट “कोविड रिकवरी के बाद से सबसे कमजोर है, और संकेत हैं कि यह अगले साल अभी भी कमजोर हो सकता है”। “लेकिन बॉल को विश्वास है कि वे छुट्टी विश्वविद्यालय तूफान को खत्म करने में सक्षम हैं।” इतिहास हमें उपयोग करने के लिए कहता है।

एक उच्च वेतन का पीछा न करें – एक ऐसी नौकरी चुनें जिसके लिए आप बिस्तर से बाहर निकलेंगे

बॉल स्नातकों को सलाह देता है कि ‘ड्रीम जॉब’ – अगर यह मौजूद है – तो संभवतः आपका पहला स्नातक टमटम नहीं होगा। “और यह एक बुरी बात नहीं है,” वे कहते हैं। “काम करने के लिए कुछ समय निकालें

इस गर्मी में स्नातक होने वाले छात्र “अभी भी 2070 में काम कर रहे हैं, इसलिए उन्हें यह काम करने के लिए समय का बच्चा मिला कि यह क्या है जो वे करना चाहते हैं।”

उसकी सलाह? अब अपने बेल्ट के नीचे अनुभव प्राप्त करें। उच्चतम वेतन जरूरी नहीं है कि खुशी को सही करने का तरीका हो और नियोक्ताओं के बीच पूर्णता की तलाश करना शायद आपको कहीं नहीं मिलेगा।

“एक ऐसी नौकरी जिसे आपको उन लोगों के साथ बिस्तर से बाहर निकलने की ज़रूरत नहीं है जिन्हें आप एक बहुत अच्छे पुरस्कार के साथ काम करना पसंद करते हैं।”